Jan Kostrz - Głębienie szybów

638 Rozdział 9. Organizacja i wskaźniki techniczno‑ekonomiczne głębienia szybów Obowiązujący w górnictwie zbiorowy układ pracy przewiduje, że w przypadku pracy w nieprzemakalnych ubraniach czas pracy w przodku powinien wynosić 420 a nie 450 minut. Z postanowienia tego wynika, że przy trójzmianowej pracy przo- dek szybowy w ciągu jednej godziny w czasie zmiany byłby nie obsadzony, co jest niepożądane ze względu na postęp przodku. Dlatego korzystniejsze jest stosowanie czterozmianowego systemu pracy, który daje ciągłą obsadę przodku szybowego. Taka organizacja zatrudnienia na dole zapewnia maksymalne wykorzystanie urzą- dzeń i obsługi pracującej na powierzchni w trójzmianowym systemie pracy oraz zapewnia należytą, nieprzerwalną obsługę urządzeń odwadniających oraz wentyla- cyjnych. Dobre wyniki daje również praca ciągła, tj. przez wszystkie dni miesiąca. Eliminuje ona zatrzymanie robót przy głębieniu z powodu świąt i zapewnia lepszą organizację cykli produkcyjnych. Odpowiedni dobór załogi dołowej, a zwłaszcza górnika przodowego, stanowi ważny czynnik w osiągnięciu dobrych postępów głę- bienia szybu. Obowiązki i uprawienia górnika przodowego przy głębieniu szybu są duże: kie- ruje on pracą swojej drużyny, rozdziela ją na poszczególnych pracowników i uważa, aby była wykonywana prawidłowo i w odpowiednim czasie. Wszyscy pracownicy fizyczni przebywający w szybie podlegają jemu i nie mogą opuszczać przodka bez jego zezwolenia. Górnik przodowy powinien tak organizować pracę, aby każdy pra- cownik otrzymywał pracę stosownie do swych umiejętności i uprawnień. Jest on w pełni odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracujących z nim ludzi. Dlatego górnik przodowy nie powinien wykonywać bieżących czynności np. ładowania, lecz kiero- wać i pomagać w pracy wskazując miejsce ładowania, wykonywania obudowy itd. Przez podawanie stosowanych sygnałów przodowy powinien przyjmować i odpra- wiać z przodku kubły. Ciężkie warunki pracy w szybie stanowią wysokie wymagania w stosunku do po- szczególnych pracowników. W szybach nie mogą pracować ludzie ze słabym zdro- wiem, łatwo ulegający przeziębieniom i chorobom reumatycznym. Muszą posiadać dobry słych, wzrok i nie mieć lęku przestrzeni. Przed przyjęciem do pracy dołowej w szybie każdy pracownik powinien być zbadany przez lekarza. Zatrudnienie pracownika w szybie w charakterze ładowacza powinno nastąpić po kilkumiesięcznej pracy na powierzchni przy obsłudze szybu.