Materiały konferencyjne SEP 2018

Szkoła Eksploatacji Podziemnej 2018, Materiały Konferencyjne Problematyka zarządzania wydajnością pracy oraz zasobami ludzkimi w kompanii DTEK R.E. Dychkovskyi Narodowy Uniwersytet Górniczy, m. Dnipro, Ukraina O.V. Kosobokov Kompania DTEK, m. Kijów, Ukraina К.О. Yurchenko Narodowy Uniwersytet Górniczy, m. Dnipro, Ukraina Rozpatrzono pytania dotyczące optymizacji systemu zarządzania zasobami ludskimi oraz wydajnością pracy w kompanii DTEK. Na podstawie analizy całego cyklu technologicznego produkcji górniczej zaproponowane są sposoby racjonalizacji i wyeliminowania „wąskich miejsc” tego procesu. Szczególną uwagę zwrócono na polepszenie techniko-technologicznego stanu i optymizacji wykorzystania ludzkich zasobów pracy podczas wykonania prac oczysz- czających oraz przygotowawczych. Jest przytoczone doświadczenie pogodnej pracy z firmami Kinsey & Company co do wdrażania teki projektów, skierowanych na zmianę struktury i procesów kompanii DTEK oraz wszystkich jego segmentów. Przedstawione są podstawowe części projektu co do podwyższenia wydajności pracy – „Produktiv”, celem którego jest audyt personelu oraz ocena jego przydatności zawodowej, podwyższeniu kwa lifikacji pracowników, i w ostatecznym wyniku, propozycje co do racjonalności wykonania procesu wytwórczego podczas zwiększenia zakresu produkcji oraz spadu jej kosztów własnych. Ekonomiczna ocena zaproponowanych rozwiązań pokazuje ich celowość i niezbędność w warunkach zaciętego rynku produkcji surowca energetycznego i generacji energii elektrycznej na rynku we- wnętrznym Ukrainy i za granicą. SŁOWA KLUCZOWE: firma kopalniana, zasoby pracy, wytwórcze procesy kopalni, opty- mizacja i racjonalizacja WPROWADZENIE Zaopatrzenie odpowiedną kadrą i, należycie, organizacja pracy we wszystkich branżach działalności przedsiębiorstw jest najważniejszym komponentem efektywności wykonywania procesów technologicznych każdego przedsiębiorstwa. Wykorzystanie wysokowydajnej, najbardziej współczesnej techniki, która jest wystarczająco kosztowna, wymaga zaopatrzenia należycie wykształconym personelem. Cały technologiczny szereg procesu produkcji musi być sprężyście wyregulowany, ponieważ, wydajność całego przedsiębiorstwa będzie zależała