Materiały konferencyjne SEP 2018

7. П ЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ П РОЕКТА . Р АЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 24 Система повышения производительности труда в ДТЭК Энерго Методология нормирования, базирующаяся на лучших практиках, направленная на оптимизацию затрат Система высвобождения персонала, которая базируется на лучших организационных и правовых практиках и направлена на снижение правовых и репутационных рисков Полный охват бизнеса ДТЭК Энерго База данных по ключевым параметрам эффективности и производительности труда всех процессов угольной промышленности, генерации, передачи и поставки электрической и тепловой энергии Глубокая детализация норм Нормативы численности для всех профессий, разработанные совместно с владельцами процессов База данных ключевых процессов Опытная команда Команда, состоящая из сотрудников, имеющих экспертизу в угольной промышленности, энергетике и дистрибуции, а также имеющие кросс-отраслевые знания и навыки Практичная методология Направление для развития Замкнутость системы ограничивает возможности для развития ДТЭК Энерго: мы используем, в основном, только внутренний бенчмаркинг, очень часто нам недостаточно информации и новых идей для убеждения Необходимо получить доступ, накапливать и использовать для сравнения базы данных и базы процессов сторонних предприятий для поступательного повышения стандартов