Materiały konferencyjne SEP 2019

Uczestnictwo w działaniach drużyny ratowniczej oraz przynależność do ratownictwa górni- czego jest dobrowolna. Liczba ratowników górniczych w drużynie ratowniczej podziemnego zakładu górniczego jest uzależniona od liczby osób przebywających w ciągu doby pod ziemią i wynosi nie mniej niż 15 ratowników górniczych – w przypadku zatrudnienia nie więcej niż 500 pracowników oraz wzrasta do 50 ratowników górniczych w przypadku zatrudnienia co najmniej 501 pracowników i nie więcej niż 2000 pracowników. Przy czym minimalna liczba to 80 ratowników górniczych – w przypadku zatrudnienia, co najmniej 2001 pracowników. W skład zastępu ratowniczego, jako najmniejszej jednostki skierowanej do działań wcho- dzą: zastępowy zastępu ratowniczego oraz czterech ratowników górniczych, z których jeden wyznaczony przez zastępowego pełni dodatkowo funkcję zastępcy zastępowego (zastępcę wy- znacza zastępowy). Podmiotem zawodowo trudniącym się ratownictwem górniczym jest Centralna Stacja Ra- townictwa Górniczego (C.S.R.G) w Bytomiu. Zadania, przed którymi stoi C.S.R.G są zbliżone do zadań postawionych przedsiębiorcom, tj. niesienie pomocy poszkodowanym zatrudnionym w zakładach górniczych podczas awarii technicznych, w wyniku zagrożeń naturalnych oraz prowadzenie prac profilaktycznych. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego zobowiązana jest do:  zapewnienia stałej gotowości odpowiednio wykwalifikowanych i wyposażonych zastę- pów ratowniczych i specjalistycznych służb ratownictwa górniczego;  cyklicznego przeprowadzania ćwiczeń z zakresu ratownictwa górniczego;  organizowania i prowadzenia kursów szkoleniowych z zakresu ratownictwa górniczego dla kandydatów i ratowników i nie tylko;  przeprowadzaniu konsultacji, okręcających stanu przygotowania zakładów górniczych do prowadzenia akcji ratowniczych;  cyklicznego organizowania przeprowadzania badań lekarskich ratowników górniczych w specjalistycznym ośrodku badań lekarskich;  wykonywania badań i opiniowania sprzętu ratowniczego;  wykonywania specjalistycznych analiz chemicznych prób powietrza;  inicjowania, koordynowania i prowadzenia prac badawczych, prowadzenia działań o charakterze rozwojowym oraz wdrożeniowych, zapewniających postęp techniczny i organizacyjny w ratownictwie górniczym. Struktura organizacyjna C.S.R.G. oparta jest o trzy Okręgowe Stacje Ratownictwa Górni- czego: O.S.R.G. Bytom – Zabrze, O.S.R.G. Jaworzno oraz O.S.R.G. Wodzisław. Stacje utrzy- mywane są w stałej gotowości, umożliwiającej natychmiastowy wyjazd na wezwanie zakładu górniczego, dyżurujące zastępy dla grup zakładów górniczych [10]. Centralna Stacja Ratow- nictwa Górniczego posiada dodatkowo wielozadaniowe pogotowia specjalistyczne, o zróżni- cowanej charakterystyce, wśród których wyróżnić należy:  pogotowie pomiarowe, do pomiaru parametrów fizykochemicznych powietrza i gazów pożarowych oraz oceny stopnia wybuchowości mieszanin gazowych;  pogotowie do inertyzacji powietrza kopalnianego, wykorzystywane podczas podziem- nych pożarów;  pogotowie przeciwpożarowe, do wykonywania prac ratowniczych przy zwalczaniu po- żarów podziemnych, wymagających zastosowania sprzętu i urządzeń do podawania pian gaśniczych oraz izolacji wyrobisk, górotworu i zrobów;  pogotowie górniczo-techniczne, do wykonywania prac ratowniczych związanych z ra- towaniem ludzi uwięzionych pod zawałem lub odciętych od czynnych wyrobisk wsku- tek tąpnięcia lub zawału;