Materiały konferencyjne SEP 2021

Szkoła Eksploatacji Podziemnej 2021, Materiały Konferencyjne Procesowe podejście do systemowego zarządzania pomysłami pracowniczymi Process Approach to Systemic Management of Employee Ideas Mariusz Sangórski KGHM Polska Miedź S.A. STRESZCZENIE: Celem pracy jest zaprezentowanie procesowego podejścia do systemowego zarządzania pomysłami pracowniczymi. Istotą prezentowanego podejścia jest zamodelowanie systemu z arządzania p omysłami p racowniczymi ( ZPP ) jako procesu z jawnie określonymi wymaganiami. Wartością dodaną pracy jest przedstawienie uniwersalnego modelu procesu ZPP bazującego na wymaganiach będących reprezentacją determinant sukcesu systemu wraz z opisem tych determinant. Praca dostarcza także prostego narzędzia diagnostycznego do identy- fikacji możliwych przyczyn niewystarczająco efektywnego funkcjonowania systemu pomy- słów w dowolnej organizacji. ABSTRACT: This work aims to demonstrate a process approach to the systemic management of employee ideas. The essence of the proposed method is to model the employee suggestion system as a process with explicitly defined requirements. The added value of the work is the presentation of a universal employee suggestion system model based on needs representing the determinants of the system success, together with a description of these determinants. The work also provides a simple diagnostic tool to identify possible causes of an ineffective idea system in any organization. SŁOWA KLUCZOWE: pomysły pracownicze, system sugestii pracowniczych, program po- mysłów pracowniczych, zarządzanie innowacjami. KEYWORDS: Employee ideas, Employee suggestion system, Employee suggestion scheme, Innovation management.