Materiały konferencyjne SEP 2021

7 Kadra kierownicza planując swoją ścieżkę rozwoju może odnieść się do wypracowanego i udostępnionego w portalu Akademia PGG Modelu kompetencyjnego. W Polskiej Grupie Górniczej S.A. w ramach konsultacji branżowych przeprowadzono prace nad Modelem Kom- petencyjnym dla kluczowych stanowisk kadry kierowniczej. W tworzeniu modelu wzięli udział przedstawiciele kierownictwa Oddziałów PGG, posiadający doświadczenie branżowe. Znajo- mość specyfiki kluczowych stanowisk kierowniczych wniosły znaczny wkład w budowę Mo- delu Kompetencji. W trakcie badań wyznaczone zostały kompetencje, które są ważne dla na- szej firmy i niezbędne dla wszystkich pracowników niezależnie od zajmowanego stanowiska pracy oraz takie, które wspomagają rozwój firmy. W ramach Akademii PGG realizowane są również programy dla grup specjalistów takie jak: Organizacja ucząca się, Akademia Zarządzania Projektami w Przemyśle IPMA, Konsul- tanci Zarządzania, których celem jest m.in . kaskadowanie wiedzy i doświadczenia. Portal Akademia PGG jest również miejscem komunikowania się z przyszłymi pracowni- kami. W Polskiej Grupie Górniczej S.A. stosowana polityka szkoleń i rozwoju kadr umożliwiła zbudowanie spójnego systemu zapewniającego rozwój kompetencji pracowniczych i ich wie- dzy. System ten obejmuje wszystkich pracowników PGG, ale również przyszłych pracowni- ków, którzy aktualnie podejmują naukę w szkołach branżowych, technicznych oraz w uczel- niach wyższych. W module Dla ucznia zamieszczane są informacje niezbędne dla osób zainte- resowanych pracą w naszych Oddziałach. Informacje dla uczniów szkół branżowych, technicz- nych i uczelni wyższych są dostępne nie tylko dla grupy pracowników PGG. Mogą z nich ko- rzystać również inne zainteresowane osoby, które odwiedzą stronę Akademia PGG spoza Spółki. 2.3. Aplikacja do zarządzania procesem szkoleń CMS - Course Management System Narzędziem połączonym z portalem Akademia PGG jest aplikacja CMS (Course Management System), wspierająca zarządzanie procesem szkoleń w spółce. Aplikacja jest autorskim narzę- dziem Polskiej Grupy Górniczej S.A. Została opracowana i stworzona przez Departament Wsparcia HR oraz Zakład Informatyki i Telekomunikacji PGG S.A. Od października 2020 r. funkcjonowała w wersji pilotażowej a od 4 stycznia 2021 roku funkcjonuje w pełnej wersji we wszystkich Oddziałach PGG S.A. Obsługiwana jest przez Koordynatorów ds. szko- leń i rozwoju PGG S.A. oraz przez ośrodek szkolenia SYNERCOM USŁUGI WSPÓLNE Sp. z o.o. Aplikacja CMS umożliwia planowanie, organizowanie, realizowanie, zamieszczenie pro- gramów do kursów, rejestrowanie, ocenę oraz kontrolę szkoleń i kursów oraz innych progra- mów rozwojowych, w tym studiów. Jedną z jej funkcji jest przesyłanie do pracowników skie- rowanych na szkolenia informacji do Mojego konta w portalu Akademia PGG. Aplikacja CMS posiada aktualnie sześć modułów, ciągle rozbudowywanych i dostosowy- wanych do nowych potrzeb:  Kursy i szkolenia - zawiera wymagania jakie musi spełnić pracownik, żeby przystąpić do kursu m.in . wykształcenie, wiek, staż pracy, stanowisko pracy, posiadanie odpo- wiednich badań psychologicznych,  Harmonogram szkoleń - aktualny harmonogram szkoleń dla Oddziałów PGG S.A. wraz z lokalizacją realizacji szkolenia i funkcją zapisywania pracowników na szkolenia; za- wiera również informację o realizacji szkoleń oraz o wystawianych zaświadczeniach i wynikach egzaminów; moduł zapewnia szybką wymianę informacji pomiędzy organi- zatorami szkoleń,