Lista referatów i streszczenia SEP 2025
Materiały Szkoły Eksploatacji Podziemnej 2025 S P I S R E F E R A T Ó W i S T R E S Z C Z E N I A 91 | S t r o n a Kopalnie węgla kamiennego są przedsiębiorstwami, w którym ryzyko narażenia pracowników na oddziaływanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych jest szczególnie wysokie. Przeważający udział wypadków spowodowany jest „czynnikiem ludzkim” pomimo, że zagrożenia na stanowiskach pracy są stosunkowo dobrze rozpoznane i opisane stosownymi procedurami postępowania. W referacie zaprezentowano proces budowy kultury bezpieczeństwa w podziemnym przedsiębiorstwie górniczym na podstawie przeprowadzonych badań. Przedstawiony algorytm wykorzystuje siatkę kultury bezpieczeństwa pracy do oceny postaw i zachowań pracowników, która pozwala zidentyfikować i wyznaczyć obszary zdefiniowane jako niesatysfakcjonujące. Ponadto do osiągnięcia wysokiego poziomu bezpieczeństwa niezbędne jest wysokie zaangażowanie zarówno kierownictwa jak i pracowników a sam algorytm jest praktycznym narzędziem do wykorzystania przez przedsiębiorstwa wydobywcze. Wiedza, umiejętności i postawy w kontekście kwalifikacji i bezpieczeństwa pracy Anna Bentkowska - Polska Grupa Górnicza SA Bezprzewodowy system monitorowania stanowiskowego pracowników wraz z pomiarem parametrów biomedycznych Marcel Maj - Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technik Innowacyjnych EMAG Streszczenie: Referat będzie dotyczył przedstawienia koncepcji i prototypu systemu do identyfikacji położenia oraz śledzenia pracowników w budynku wraz z pomiarami biometrycznymi. W trakcie referatu zostanie przedstawione struktura oraz zadania systemu w tym trzy obszary, a tym samym urządzenia, z którego składa się system. Są to urządzenia odniesienia – wymagane do lokalizacji pracownika, urządzenia osobiste – wymagane do lokalizacja pracownika jak i pomiarów biomedycznych oraz urządzenie nadrzędne służące jako agregator danych oraz interfejs użytkownika. Dodatkowo omówione zostaną testy i zasada działania całości.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NTcxNzA3