Materiały konferencyjne SEP 2025

24 Pomiary kultury bezpieczeństwa pracy L.p. Deklarowane postawy, poglądy i przekonania pracowników 20 Szkolenia BHP umożliwiają podnoszenie wiedzy 7 Wiem do kogo natychmiast mogę się zwrócić w razie zagrożenia 28 Informacje są przekazywane na bieżąco w sposób rzetelny i zrozumiały 30 Sprawdzam poziom wiedzy z zakresu BHP 11 Organizuję szkolenia i pogadanki dotyczące bezpieczeństwa Tabela. Rozmowy na temat bezpieczeństwa L.p. Deklarowane postawy, poglądy i przekonania pracowników 21 Podnoszę swoją wiedzę i kwalifikacje zawodowe 2 W trudnych sytuacjach mogę liczyć na wsparcie przełożonych 34 Dochodzi do kłótni i nieporozumień pomiędzy pracownikami 12 Podejmuję działania popularyzujące tematykę BHP 26 Kierownictwo docenia probezpieczne zachowanie pracowników Tabela. Kierownictwo i uczestnictwo L.p. Deklarowane postawy, poglądy i przekonania pracowników 24 Istnieje dobry system komunikacji w obszarze BHP 10 Toleruję odstępstwa od zasad bezpiecznej pracy 31 Dopuszczam pracowników bez wymaganych kwalifikacji i uprawnień 16 Akceptuję niewłaściwą organizację na stanowiskach pracy 4 Działam pod presją przełożonych Tabela. Organizacja i regulacje Konferencja SEP2025 Sesja – Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w kopalniach Procesy budowy kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach górniczych