Materiały konferencyjne SEP 2025

Podsumowanie - zalety zaproponowanej procedury 1. Ujednolicony sposób szacowania ryzyka pochodzącego z różnych zagrożeń (naturalnych, stanowiskowych, wypadkowych, itd.). 2. Jeden całościowy wynik obejmujący wszystkie zagrożenia występujące na danym stanowisku pracy. 3. Nowy obraz kształtowania się ryzyka zawodowego, obejmujący prawdopodobieństwa doznania różnych uszczerbków na zdrowiu pracownika. 4. Jasny, graficzny sposób przedstawienia wyników kompleksowej oceny ryzyka zawodowego, co ułatwia szkolenia, a w szczególności informowanie o ryzyku zawodowym. 5. Możliwość porównywania stanowisk pracy między sobą w celu wskazywania zagrożeń, mających decydujący wpływ na poziom bezpieczeństwa i minimalizacji ryzyka z nimi związanymi. 6. Stworzenie nowych możliwości kształtowania warunków pracy w przedsiębiorstwach górniczych i podnoszenia kultury bezpieczeństwa pracy u pracowników.