Biuletyn SEP - luty 2024

SZKOŁA EKSPLOATACJI PODZIEMNEJ 2024 SEP 2024 37 Z każdym rokiem poziom wagi poruszanych w ramach sesji zagad- nień staje się coraz większy, gdyż rośnie liczba wyzwań środowisko- wych i społecznych, w części wręcz krytycznych, które są stawiane branży przez jej otoczenie, złożone z różnych grup interesariuszy, a także liczba działań przedsiębiorstw górniczych i okołogórni- czych w ich kierunku. Powyższymi kwestiami zajmiemy się także w ramach tegorocznych obrad, starając się równolegle udowodnić, że górnictwo należy do ścisłych liderów realizacji koncepcji zrów- noważonego rozwoju na świecie i w Polsce, wskazując na nowocze- sne, relacyjne sposoby współdziałania przedsiębiorstw górniczych w poszczególnych sferach zrównoważonego rozwoju i chcąc tym samym udowodnić, że GÓRNICTWOmoże być i jest OK. W trakcie kilkugodzinnych obrad zajmiemy się wieloma wątka- mi związanymi z odpowiedzialnością i zrównoważonym rozwojem branży w całym jej łańcuchu wartości, koncentrując się jednakowoż w ramach obrad na podstawowym wyzwaniu tzw. podwójnej istot- ności, które stawia przedsiębiorstwom górniczym wprowadzona 5 stycznia 2023 roku Dyrektywa CSRD (Dyrektywa raportowania za- gadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem) a także przyję- te na jej podstawie od 1 stycznia 2024 jako obligatoryjne dla wszyst- kich dużych przedsiębiorstw (w tym przedsiębiorstw górniczych) Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Roz- woju (tzw. standardy ESRS). Założeniom, zasadom i wymaganiom powyższych wytycznych prawnych zostanie poświęcona pierwsza część obrad. W czasie wystąpień wskazane zostaną po pierwsze ob- ligatoryjne wytyczne prawne dotyczące sposobu tworzenia i publi- kowania polityk, celów, planów, działań i zasobów oraz wskaźników efektywności w zakresie środowiskowym, społecznym i ładu korpo- racyjnego, w tym ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży górniczej. Po drugie w części tej pojawią się również kwestie meto- dyki mapowania interesariuszy i określania z ich udziałem istot- ności zagadnień zrównoważonego rozwoju. W tematyce wystąpień drugiej części sesji zajmiemy się istotnymi tematami zrównowa- żonego rozwoju dotyczącymi odpowiedzialności społecznej a tak- że sposobami ich realizacji w branży. W ich zakres wejdą kwestie rozwoju zawodowego, w tym przede wszystkim kompetencyjnego załogi zakładów górniczych, ciągłej poprawy i doskonalenia bezpie- czeństwa pracy załóg górniczych, ale także i odpowiedzialności za niematerialne dziedzictwo górnictwa w procesie transformacji re- gionów węglowych. Zostanie przedstawiona także koncepcja Lean Green, koncepcja doskonalenia się w aspekcie operacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem celów środowiskowych. Wspólnym mianownikiem, łączącym elementem dla wszystkich powyższych tematów oraz występujących będzie hasło GÓRNIC- TWO OK; hasło, które osiem lat temu po raz pierwszy pojawiło się właśnie na Szkole Eksploatacji Podziemnej, w ramach której wła- śnie w 2016 roku rozpoczęła działalność Grupa Wspólnych Ini- cjatyw Społecznych o tej samej nazwie. Jeżeli Państwa zaintereso- wania wiążą się z powyższą tematyką i chcecie Państwo podzielić się swoimi doświadczeniami lub pomysłami w tym zakresie, bądź chcecie dowiedzieć się więcej na temat prowadzenia procesu zrów- noważonego rozwojuwbranży górniczej, serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w obradach sekcji.