Szkoła Eksploatacji Podziemnej

Kopalnie węgla kamiennego są przedsiębiorstwami, w którym ryzyko narażenia pracowników na oddziaływanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych jest szczególnie wysokie. Przeważający udział wypadków spowodowany jest „czynnikiem ludzkim” pomimo, że zagrożenia na stanowiskach pracy są stosunkowo dobrze rozpoznane i opisane stosownymi procedurami postępowania. W referacie zaprezentowano proces budowy kultury bezpieczeństwa w podziemnym przedsiębiorstwie górniczym na podstawie przeprowadzonych badań. Przedstawiony algorytm wykorzystuje siatkę kultury bezpieczeństwa pracy do oceny postaw i zachowań pracowników, która pozwala zidentyfikować i wyznaczyć obszary zdefiniowane jako niesatysfakcjonujące. Ponadto do osiągnięcia wysokiego poziomu bezpieczeństwa niezbędne jest wysokie zaangażowanie zarówno kierownictwa jak i pracowników a sam algorytm jest praktycznym narzędziem do wykorzystania przez przedsiębiorstwa wydobywcze.