Szkoła Eksploatacji Podziemnej

Autor wystąpienia jest z zawodu psychologiem. Od 12-tu lat pracuje w kopalni węgla kamiennego. Zainteresowany głównie wspieraniem bezpieczeństwa, realizuje zadania związane z nadzorowaniem adaptacji zawodowej pracowników nowo przyjmowanych do pracy pod ziemią. W swojej pracy wykorzystuje psychologiczne kryteria doboru kadr oparte na wymaganiach zawartych w wydanym przez Krajowy Urząd Pracy „Przewodniku po zawodach”. Kryteria te, po ich uświadomieniu, mogą służyć również do wyznaczania kierunków rozwoju pracowników.