Polski
Angielski
Akademia PGG – kompleksowy program szkoleniowo-rozwojowy pracowników Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Data: Poniedziałek 27.09.2021
Sesja: Rozwój kompetencji pracowniczych drogą wzrostu innowacyjności
Godzina/Sala: 16:30 - 17:00 - H
Tytuł: Akademia PGG – kompleksowy program szkoleniowo-rozwojowy pracowników Polskiej Grupy Górniczej S.A.
Title: PGG academy - comprehensive developmental training programme of employees Polish Mining Group The important goal of the Polska Grupa Górnicza (Polish Mining Group) is the optimal adjustment of the employee’s competences and qualifications to the position held as well as the knowledge management, discovering the employees potential and their development according to the company’s strategy and needs. Following that, in 2020 Human Resources Support Department launched the develop and training program called the PGG Academy. The article presents the assumptions and the elements of the PGG Academy program and the web application for the employees – PGG Academy portal, where each employee has the opportunity to learn about the training offer and development programs, training schedule and to gain access to the company's educational resources. The article also presents a tool supporting the management of the training process in the com-pany - the CMS application - (Course Management System) and how the company met the requirements of the COVID-19 pandemic.
Optymalne dopasowanie kompetencji i kwalifikacji pracownika do zajmowanego stanowi-ska, zarządzanie wiedzą, odkrywanie potencjału pracowników oraz rozwój pracowników zgodny z potrzebami prowadzonej działalności to ważny cel Polskiej Grupy Górniczej S.A. Podążając w tym kierunku powstała idea opracowania przez Departament Wsparcia HR programu szkoleniowo-rozwojowego Akademia PGG, uruchomionego w 2020 r. W referacie przedstawiono założenia oraz elementy programu Akademia PGG. Zaprezentowano narzędzie internetowe dla pracowników spółki - portal Akademia PGG, w którym każdy pracownik ma możliwość zapoznać się z ofertą szkoleniową i programów rozwojowych oraz harmonogramem szkoleń, jak również otrzymać dostęp do pełnych zasobów edukacyjnych spółki. W artykule zaprezentowano również narzędzie wspierająca zarządzanie procesem szkoleń w spółce - aplikacja CMS - (Course Management System). Ponadto przedstawiono w jaki sposób spółka wyszła naprzeciw wymaganiom pandemii.
Materiały video: video
