Główny Partner SEP

Program

XXX SEP 2021

Czytaj
XXX SEP 2021

biuletyn

XXX SEP 2021

Czytaj
XXX SEP 2021
Partnerzy i sponsorzy:
Efekty współpracy z Ivision.pl
Partnerzy medialni

Kompetencje przyszłości w górnictwie – na podstawie badań ocen i opinii wobec projektu Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla sektora górnictwa

Data: Poniedziałek 27.09.2021

Sesja: Rozwój kompetencji pracowniczych drogą wzrostu innowacyjności

Godzina/Sala: 17:40 - 18:00 - H


Tytuł: Kompetencje przyszłości w górnictwie – na podstawie badań ocen i opinii wobec projektu Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla sektora górnictwa

Title: Competences of the future in mining - on the basis of surveys of assessments and opinions on the draft Sectoral Qualifications Framework for the mining sector.

Autorzy: Aneta Napieraj, Marek Borowski - Akademia Górniczo-Hutnicza, Aldona Urbanek - JSW SiG Sp. z o.o.

Streszczenie:

Jednym z etapów prac nad Sektorową Ramą Kwalifikacji dla Górnictwa było dokonanie jej wstępnego projektu weryfikacji poprzez przeprowadzenie badań ilościowych z wykorzystaniem ankiet i badań jakościowych za pośrednictwem wywiadów pogłębionych (IDI). Ich zasadniczym celem było rozpoznanie opinii i postaw respondentów związanych z branżą górniczą wobec wdrażanego projektu SRKG. Do wzięcia udziału w przedsięwzięciu zaproszono zarówno osoby pracujące w zakładach górniczych, jak i w innych firmach i jednostkach związanych z sektorem górnictwa. Oczekiwanym rezultatem zrealizowanych badań było zebranie materiału pozwalającego na weryfikację zapisów pod kątem potrzeb i oczekiwań pracodawców, co do kwalifikacji zatrudnianych pracowników oraz ocena zasadności proponowanych rozwiązań. W projektowaniu badań założono wykorzystanie metod o charakterze jakościowym oraz ilościowym. Umożliwiło to triangulację danych – spojrzenie na analizowane problemy badawcze z różnych perspektyw, co wpłynąć miało na uzyskanie materiału empirycznego pozwalającego na analizę poruszanych problemów z uwzględnieniem zróżnicowanych punktów widzenia. W efekcie wykrystalizował się obraz potrzeb w obszarze podnoszenia kompetencji oraz głównych deficytów w sektorze górnictwa.

Materiały:

Materiały video: video

Partnerzy: