Szkoła Eksploatacji Podziemnej

Inwestycje w branży górniczej są długookresowe - w sensie czasu potrzebnego na przygotowanie i realizację oraz wysokonakładowe. Są jednocześnie tymi działaniami, które bezpośrednio wpływają na długookresową działalność organizacji, czy to poprzez bezpośredni wpływ na łańcuch wartości w ciągu produkcyjnym, lub poprzez wpływ na działania wspierające ten ciąg, albo też są to działania wpływające na przekierowanie/przemodelowanie tego łańcucha w kierunku nowych obszarów. Tak czy inaczej, realizując wiele takich przedsięwzięć wpływamy na przyszłość tej organizacji.

Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami, a następnie skoordynowania ich na wyższym poziomie i uzyskiwania tym samym nadrzędnych korzyści nigdy nie jest prostą umiejętnością, zawsze wymaga wyjątkowych umiejętności wykraczających poza tradycyjne przygotowanie go pracy jako inżynier czy manager. Z drugiej strony możliwe jest budowanie kompetencji w tym obszarze w sposób kompleksowy. Możliwością taką od zawsze było samokształcenie, choć jest to często jedna z najtrudniejszych form, drogą często wybieraną są kursy i studia organizowane przez uczelnie oraz organizacje zajmujące się tym profesjonalnie, ale największym wyzwaniem jest przyjęcie wewnątrzorganizacyjnego programu podnoszenia kompetencji pracowniczych.