Szkoła Eksploatacji Podziemnej

Grupa JSW, tak jak wszystkie inne przedsiębiorstwa branży, jest bardzo silnie związana z regionem, w którym działa. Związana na dobre i na złe, na dziesiątki lat. Górnictwo węgla kamiennego tworzyło i tworzy kulturę Górnego Śląska. Z nim związane są lokalne tradycje i obyczaje, ono determinuje kierunki kształcenia na okolicznych uczelniach, czy wreszcie od niego zależy poziom lokalnego dobrobytu. Dlatego też postrzegane jest jako sztuka górnicza, a nie tylko zawód i typ wykonywanej pracy. Górnictwo jest też kluczowym pracodawcą, a także kluczowym płatnikiem podatków oraz innych opłat związanych z koncesjami i eksploatacją złóż, które w znaczącym stopniu zasilają lokalne, samorządowe budżety. Najczęściej, tak jak ma to miejsce w przypadku Grupy JSW, jest też sponsorem i mecenasem lokalnych drużyn sportowych czy wydarzeń ważnych dla lokalnej społeczności.
Grupa stoi na stanowisku, że szacunek dla społeczeństwa, w którym funkcjonuje ma zasadnicze znaczenie dla jej dalszych sukcesów. Podejście do kwestii społecznych zostało zdefiniowane i zawiera się w Strategii Zrównoważonego Rozwoju Grupy JSW na lata 2017-2020 . Głównym celem jest kształtowanie produkcji w sposób, który będzie możliwe najmniej uciążliwy dla lokalnych społeczności (tj. ograniczenie powstawania szkód górniczych, rekultywacja i rewitalizacja terenów przekształconych w wyniku działalności górniczej, czy ograniczanie hałasu).
Negatywne skutki działalności górniczej, które można ograniczyć, ale których nie da się całkowicie wyeliminować, Grupa stara się naprawiać i rekompensować (tak poprzez wypłaty odszkodowań osobom, których własność ucierpiała na skutek prowadzonego wydobycia, jak również poprzez wspieranie działań prospołecznych w regionach, w których funkcjonują zakłady Grupy).