Główny Partner SEP

Program

XXIX SEP - luty 2020

Czytaj
XXIX SEP - luty 2020

biuletyn

XXIX SEP - luty 2020

Czytaj
XXIX SEP - luty 2020

biuletyn

XXVIII SEP - wrzesień 2019

Czytaj
XXVIII SEP - wrzesień 2019
Partnerzy i sponsorzy:
Efekty współpracy z Ivision.pl
Partnerzy medialni

Polska Grupa Górnicza w otoczeniu społecznym – powiązanie z regionem, krajem i światem. Inicjatywy i współodpowiedzialność za wizerunek branży górniczej i Górnego Śląska

Data: Poniedziałek 24.02.2020

Sesja: CSR – górnictwo a jego otoczenie społeczne – szanse i wyzwania

Godzina/Sala: 15:30 - 15:50 - H


Tytuł: Polska Grupa Górnicza w otoczeniu społecznym – powiązanie z regionem, krajem i światem. Inicjatywy i współodpowiedzialność za wizerunek branży górniczej i Górnego Śląska

Title: POLISH MINING GROUP WITHIN THE SOCIAL ENVIRONMENT – THE REGION, POLAND AND THE WORLD...As the largest mining company in Europe and the largest hard coal producer in the European Union, mining almost 30 million tons of that raw material each year, Polish Mining Group cannot afford to remain indifferent to the needs of its environment. This means not only to help the weak or those in need, but also to work for the development of patriotic attitudes, to respond to educational needs or simply to take care of the good image of the company and of mining. A good image does not only include public relations, but also providing the society with reliable information which today is often missing.Our company currently employs over 41 thousand people. We cooperate with over seven thousand contractors.Apart from the traditional communication with the environment, which we have been doing since always and practically every day, we are very keen to participate in all the activities in which we can explain, communicate and, finally, just inform on what coal is really about.Our PR and communications activities may be classified into:1. The charity part, where we simply try to help those who need help2. The employee part, where we can provide our employees with a number of attractive solutions and cause better positive identification with the company.3. The communication part, where we inform reliably that coal is our black gold – with all its advantages and disadvantages.4. The educational and patriotic part, where we actively participate in regional and national initiatives.5. The publishing part – mainly in the form of our monthly trade magazine entitled “PGG Magazyn”, of which we publish 15 thousand copies, not only for PGG mines and plants, but also for MP offices, some editorial offices and institutions.6. The European part, consisting in the cooperation with EURACOAL /the European Association for Coal and Lignite/Since we are a company owned by the State Treasury, we believe we should help. As simple as that. We make donations, support charity activities, subsidize cultural and sports events. Within the means at our disposal, of course. We also take care of our employees – offering various programs, presenting offers, and organizing events dedicated only to them. We put a lot of energy and work into education and positive message for the society. In the last two years, we have organized: two exhibitions on the mining industry, including one in the European Parliament and the other one in the Polish Parliament building, three large independent conferences, we have taken part in all the significant industry meetings, events and fairs. In 2019 alone, we provided the support of the amount of about one million zloty in the form of donations. Our everyday communication with the environment has taken place, as in previous years, by means of: information sent to the media, answers to journalists\' queries, responding to messages sent by the media to the public, organizing – if necessary – press conferences, current information about PGG\'s results and activities via the website and the monthly magazine entitled “PGG MAGAZYN”, organizing and participating in congresses, conferences, as well as working in the communication team operating at EURACOAL. The new form of communication, started in 2019, is the posting of short pieces of information on INSTAGRAM. Since 2018, the PGG Family Programme has been in operation – it is a non-salary benefits programme, within which our employees can use discounts and rebates in 10 different forms: from leisure, through automotive to culture, catering and insurance. Since its establishment in 2016, Polish Mining Group has been consistently and systematically strengthening its image not only in business but also within the social environment, actively engaging in initiatives concerning the mining industry of the Silesian region and the entire country.

Autorzy: Aleksandra Wysocka-Siembiga, Agnieszka Ambroż - Polska Grupa Górnicza S.A.

Streszczenie:

Polska Grupa Górnicza w otoczeniu społecznym – powiązanie z regionem, krajem i światem. Inicjatywy i współodpowiedzialność za wizerunek branży górniczej i Górnego Śląska.
Polska Grupa Górnicza jako największe przedsiębiorstwo górnicze w Europie i największy producent węgla kamiennego w Unii Europejskiej wydobywający rocznie blisko 30 mln ton tego surowca. nie może sobie pozwolić na to, aby pozostać obojętnym na potrzeby otoczenia. Potrzeby te, to nie tylko pomoc słabszym czy potrzebującym ale także praca na rzecz kształtowania postaw patriotycznych, odpowiedź na potrzeby edukacyjne czy po prostu dbałość o dobry wizerunek firmy i górnictwa. Mówiąc o dobrym wizerunku nie mam tu na myśli tylko i wyłącznie tzw. Public Relations ale również docieranie z informacją rzetelną, której dziś często brakuje - do społeczeństwa.
W naszej firmie jest obecnie zatrudnionych ponad 41 tysiące pracowników. Współpracujemy z ponad siedmioma tysiącami kontrahentów.
Prócz tradycyjnego komunikowania się z otoczeniem, co czynimy od zawsze i praktycznie każdego dnia , bardzo nam zależy na uczestnictwie we wszelkich akcjach, w których możemy przekazać, zakomunikować i wreszcie po prostu poinformować – o co tak naprawdę chodzi z węglem?
Naszą działalność PR-owsko – komunikacyjną możemy podzielić na :
1. Część dobroczynną, w której staramy się po prostu pomóc tym, którzy tej pomocy potrzebują
2. Część pracowniczą, w której możemy zaproponować naszym pracownikom szereg atrakcji i spowodować większą, pozytywną identyfikację z firmą.
3. Cześć komunikacyjną, gdzie informujemy rzetelnie o bieżącej sytuacji .
4. Część edukacyjno – patriotyczną, gdzie włączamy się aktywnie w inicjatywy regionalne i krajowe.
5. Część wydawniczą – głównie w postaci naszego branżowego miesięcznika „PGG Magazyn”, który wydajemy w nakładzie 15 tysięcy egzemplarzy, trafia on nie tylko do kopalń i zakładów PGG ale także do biur poselskich, niektórych redakcji i instytucji.
6. Cześć europejską, polegająca m.in. na współpracy z EURACOAL / Stowarzyszenie Węgla Kamiennego i Brunatnego/
Ponieważ jesteśmy Spółką Skarbu Państwa uważamy, że powinniśmy pomagać. Tak po prostu. Udzielamy darowizn, wspieramy akcje charytatywne, dotujemy imprezy kulturalne, sportowe. Oczywiście w ramach środków, którymi możemy dysponować. Dbamy także o naszych pracowników – proponując im różnego rodzaju programy, przedstawiając oferty, organizując tylko dla nich imprezy. Dużo energii i pracy wkładamy w edukację i pozytywny przekaz dla społeczeństwa. W ciągu ostatnich dwóch lat zorganizowaliśmy: dwie wystawy, dotyczące branży wydobywczej, w tym jedną w Parlamencie Europejskim a drugą w gmachu Sejmu RP, trzy duże samodzielne konferencje, wzięliśmy udział we wszystkich znaczących branżowych spotkaniach, imprezach, i targach. Udzieliliśmy wsparcia w samym tylko 2019 roku – w postaci darowizn- na kwotę około miliona złotych. Nasza codzienna komunikacja z otoczeniem odbywała się podobnie jak w ubiegłych latach za pomocą: informacji wysyłanych do mediów, odpowiedzi na pytania dziennikarzy, reagowania na komunikaty wysyłane przez media do opinii publicznej, organizowanie – w miarę potrzeb, konferencji prasowych, bieżącym informowaniu o wynikach i działaniach PGG za pomocą strony internetowej i miesięcznika PGG MAGAZYN, organizowanie i współudział w kongresach, konferencjach, a także praca w zespole ds. komunikacji, działającym przy EURACOAL . Nową formą komunikowania się, zainicjowaną w 2019 r. jest zamieszczanie krótkich hasłowych informacji na INSTAGRAMIE. Od 2018 roku funkcjonuje Program PGG Family – program świadczeń pozapłacowych, w ramach którego pracownicy mają możliwość korzystania ze zniżek i rabatów w ramach 10 różnych form: od wypoczynku, przez motoryzację aż po kulturę, gastronomię i ubezpieczenia. Polska Grupa Górnicza od chwili powstania czyli 2016 roku konsekwentnie i systematycznie umacnia swój wizerunek nie tylko w przestrzeni biznesowej ale także społecznej, włączając się aktywnie w inicjatywy dotyczące branży wydobywczej regionu śląskiego i całego kraju.

Materiały:

Materiały video: video

Partnerzy: